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服务类政府采购合同协议书 (新增合同)
采购人(甲方):长沙市公安局 合同编号: CSCG-JZ-201711100013-1
供应商(乙方):厦门家康天下健康管理有限公司
为了保护甲、乙双方合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》及其他有关法律、法规、规章,双方签订本合同协议书。
1.项目管理信息
(1)采购方式: 竞争性谈判
(2)项目名称:长沙市公安局购买健康管理服务
(3)采购计划编号:CSCG-201711100013
2.合同标的及金额
标段号 标的名称 总价
1 长沙市公安局购买健康管理服务 5190000
合计金额小写:5190000.00
合计金额大写:伍佰壹拾玖万元整
合同标的及金额明细:

第一条 技术服务的内容、要求及考核方式如下:

(一)   服务内容及要求: 

1、 本地专业健康管理咨询团队配置

长沙市公安局共有民、辅警10372人,本项目为针对长沙市公安局全体民、辅警提供专业的健康管理咨询服务,供应商应提供体检信息分析、健康评估、健康咨询、干预指导、运动带教等服务,推动用户方整体健康管理意识提升,帮助亚健康人群提升身体健康指标。

供应商需在本地按比例配置建设专业的健康管理咨询团队,包括健康管理师、营养师以及运动管理师的数量配置等,有独立的办公场地,可进行健康管理咨询、运动带教等工作。

(1)   健康管理相关专业人员不低于30名,其中健康管理师不少于7名(其中具有三年以上专业从事健康管理工作的专职健康管理师不少于2人,提供健康管理师或职业医师资质证明),营养师不少于8名(提供资质证明),运动管理师不少于9名(提供资质证明),健康助理不少于5名,医学院硕士毕业,5年以上工作经验的专家1人(提供资质证明,其他行政及相关管理服务人员4人。

(2)   成交后应在长沙本地建立固定的工作场地,并提供满足健康管理咨询、运动带教、电话与网络咨询支持服务要求的相应配套场地及办公设备设施。同时在长沙市公安局健康管理中心提供专业配套人员,进行有关体适能检测等相关健康管理服务,并协助指导用户方培训健康管理相关专业服务人员。

以上为健康管理咨询服务最低人员配置要求,当以上人员能力和人数不能满足采购方健康管理工作量要求时,供应商应无条件及时予以更换及补充。

 

2、服务项目

2.1长沙市公安局健康管理项目服务细项及具体要求

服务类别

服务内容

具体要求

单位

数量

分级分层健康管理

健康及亚健康人群管理(4072人)

1.更新维护个人健康档案
持续更新个体健康画像,汇总分析个体健康数据(包括个人信息、体检、疾病风险评估、健康体适能、体能测试、参加健康活动、运动执行数据、健康管理计划、方案、报告、互动过程等)形成个体健康档案。

4072

2.线上健康教育(以健康常识为重点)
健康管理师根据民辅警健康画像,分析民辅警现有健康状况,从APP上部署健康知识课件库中选取合适的健康知识点定期推送给每一位民辅警。

3.个性化体检套餐推荐
健康管理师根据民辅警历年体检报告,分析民辅警健康数据,就民辅警体检套餐给予合理建议,通过app推送给民辅警,民辅警根据个人情况进行选择。

4.个性化膳食方案(普惠化人群方案)
专业营养师根据民辅警健康数据(性别、年龄、体力活动、体重划分能量需求等级)科学化分级分层,按季度设计科学膳食建议,形成方案(并注明方案基于何种科学依据、理由,还要明确预期要达到的目的、效果等内容),通过APP推送。

5.个性化视频运动方案(普惠化人群方案)
根据民辅警健康数据(体能水平、CVD问卷、运动习惯)科学化分级分层,通过APP推送视频运动处方,形成方案并注明方案基于何种科学依据、理由,还要明确预期要达到的目的、效果等内容),跟踪分析处方执行情况。

6.健康咨询
工作时间内可通过面对面、电话、APP等形式,提供疾病风险分析、体检项目选择、运动、膳食、不良生活习惯及其他危险因素相关健康问题指导服务;

7.主动健康干预
健康管理师服务期内主动联系民辅警给予指导2次,记录在app后台(干预方式为app、电话、面对面等);

四高三体人群管理(6000人)

1.更新维护个人健康档案
持续更新个体健康画像,汇总分析个体健康数据(包括个人信息、慢病及其他各项指标、就医数据、体检、疾病风险评估、健康体适能、体能测试、参加健康活动、运动执行数据、健康管理计划、方案、报告、互动过程等)形成个体健康档案。

6000

2.个性化健康教育(以慢病知识为重点)
健康管理师根据民辅警健康画像,分析民警现有健康状况,从APP上部署健康知识课件库中选取合适的健康知识点定期推送给每一位民辅警。

3.体检报告解读
根据医院体检结果,结合生活方式问卷及家族史,分析体检结果形成的原因,给出详细的指导建议(如何利用体检报告的信息改善自我的健康状况)。

4.个性化体检套餐推荐
健康管理师根据民辅警历年体检报告分析民警健康数据,逐条分析异常指标(如血液、彩超、CT、MRI等),综合评估可能导致疾病的危险因子,就民辅警体检套餐给予针对性建议,通过app推送给民辅警。

5.个性化膳食方案(慢病膳食方案)
专业营养师根据民辅警健康数据(慢病情况、性别、年龄、体力活动、体重划分能量需求等级)科学化分级分层,设计控制慢病、减重膳食原则和食谱的建议,形成方案,并注明方案基于何种科学依据、理由和预期要达到的目的、效果等内容,通过app后台推送给每位民辅警。

6.个性化视频运动方案(慢病运动方案)
根据民辅警健康数据(慢病情况、体能水平、CVD问卷、运动习惯)科学化分级分层,形成方案,并注明方案基于何种科学依据、理由和预期要达到的目的、效果等内容,通过APP推送视频运动处方,跟踪分析处方执行情况。

7.健康咨询
工作时间内可通过面对面、电话、APP等形式,提供疾病风险分析、体检项目选择、运动、膳食、不良生活习惯及其他危险因素相关健康问题指导服务;

8.主动健康干预
健康管理师服务期内主动联系民辅警给予指导2次,记录在app后台(干预方式为app、电话、面对面等);

9.体适能或体姿体态测试及专业解读分析
健康体适能测试(人体成分、平衡力、柔韧性、握力、反应力及心肺能力),运动管理师针对体适能报告进行解读,并给出运动改善建议;为民辅警进行体姿体态测评,针对有问题的民辅警现场告知形成不良体姿体态的原因,给出运动改善建议,指导情况记录在app个人档案中。为不达标的民辅警提供复测和指导。

10.运动指导服务
针对体适能或体姿体态评估给出的运动改善方案,提供现场指导,包括:标准动作、注意事项、运动感受等(运动私教服务);

11.营养健康宣教与慢病监测
在慢病亚健康场教与慢病检测区进行健康宣教和慢病指标监测,提供各种营养、疾病、健康相关面谈教育与指导服务,记录在app个人档案中。

深度管理人群(300人)

1.更新维护个人健康档案
持续更新个体健康画像,汇总分析个体健康数据(包括个人信息、慢病及其他各项指标、就医数据、体检、疾病风险评估、健康体适能、体能测试、参加健康活动、运动执行数据、健康管理计划、方案、报告、互动过程等)形成个体健康档案。

300

2.个性化健康教育(以慢病知识为重点)
根据长沙市民辅警整体健康状况,设计慢病、营养、运动、健康常识相关健康课程(30节)和素养题库(200道题),将素养题库和课程(视频、ppt等形式)部署在APP上。
健康管理师通过健康分级分层,给出和记录相关建议,并科学制定和推送学习计划。

3.体检报告解读
根据医院体检结果,结合生活方式问卷及家族史,分析体检结果形成的原因,给出详细的指导建议(如何利用体检报告的信息改善自我的健康状况)。

4.个性化体检套餐推荐
健康管理师根据民辅警历年体检报告分析民警健康数据,逐条分析异常指标(如血液分析、彩超、CT、MRI等),综合评估可能导致疾病的危险因子,就民辅警体检套餐给予针对性建议,通过app推送给民辅警。

5.个性化膳食方案
专业营养师根据民辅警健康数据(慢病情况、性别、年龄、体力活动、体重划分能量需求等级)科学化分级分层,设计控制慢病、减重膳食原则和食谱建议,形成方案,并注明方案基于何种科学依据、理由和预期要达到的目的、效果等内容,通过app后台推送给每位民辅警。

6.个性化视频运动方案
根据民辅警健康数据(慢病情况、体能水平、CVD问卷、运动习惯)科学化分级分层,通过APP推送视频运动处方,形成方案,并注明方案基于何种科学依据、理由和预期要达到的目的、效果等内容,跟踪分析处方执行情况.

7.健康咨询(深度管理期结束后继续提供咨询服务)
工作时间内可通过面对面、电话、APP等形式,提供疾病风险分析、体检项目选择、运动、膳食、不良生活习惯及其他危险因素相关健康问题指导服务;

8.主动健康干预(深度管理期结束后继续提供咨询服务)
健康管理师服务期内主动联系民辅警给予指导2次,记录在app后台(干预方式为app、电话、面对面、微信等);

9.体适能或体姿体态测试及专业解读分析
在深度管理周期内,根据健康状况至少完成一次健康体适能测试或体姿体态评估测试,针对体适能报告进行解读,给出运动改善方案,指导情况记录在app个人档案中(包括:指导内容、评估情况、存在的问题、谈话要点、需求收集等)

10.营养健康宣教与慢病监测
在慢病亚健康场教与慢病检测区进行健康宣教和慢病指标监测,提供各种营养、疾病、健康相关面谈教育与指导服务,记录在app个人档案中。

11.深度管理-健康现状详细调查
在深度管理开始前,预约民辅警进行一对一面谈,现场详细采集健康信息,分析健康信息中的风险因素(分析现有的异常指标、危险因素以及未来的健康风险,并搜集个人健康需求),建立服务约定,以上信息均记录在app上(包括:评估情况、存在的问题、指导内容、谈话要点、需求收集等)

12.深度管理-90天深度管理方案制定
根据健康管理科学理论结合客户需求,配备专属健康管理师+营养师+运动管理师三人一同制定90天详细的健康管理跟踪指导方案,并记录在APP上;

13.深度管理-面对面现场指导
深度管理过程中进行线下面对面沟通及运动指导2次,指导内容涉及营养、运动、健康知识、问题、方法等,每次指导内容均记录在app 上;

14.深度管理90天-线上“健康管理师+运动管理师+营养师”3人专业团队配合,在医学指导下,实施跟踪管理服务
持续90天线上日记跟踪分析民辅警的健康行为数据(饮食照片上传分析点评,并给出进一步的改善建议;运动数据上传分析,并给出运动指导建议),及时进行指导和督促,分析及指导内容均记录在APP上;

15.深度管理-建立个人阶段总结报告
管理期结束后,整理提供1份总结分析报告,并记录在APP上。

群体健康管理服务

健康活动

围绕四个健康设计健康活动,合同期内共计5场,其中全局性大型活动3次。

5

专题上门服务

1根据2017健康数据分析及民辅警需求,设计不同专题课程20个,工作日轮流到二级机构上门驻点提供咨询与现场指导服务,合同期内不低于100场。民辅警可通过扫二维码签到,可作为民辅警的个人健康行为数据记录在档案中。
2、定期前往二级机构食堂检测血糖血压尿酸等,合同期内
不低于100场,对检测指标异常者进行后续跟踪服务。

200

团操带教

在全局设立3-4个团操带教点,以市局为常驻点,二级机构为机动点,按需开展团操带教,课程分为瑜伽、有氧舞蹈、杠铃操、搏击操、太极禅等,每周4次,合同期内不少于250次。参加练习的民辅警可通过扫二维码签到,健康行为数据记录在个人档案中。

250

健康管理班

1、开设健康管理班5期(分3期短班和2期长班),让民警体验健康生活方式,掌握平衡膳食和科学运动知识;参加管理班的民警均在app档案中进行记录。

8

2、开设瑜伽班3期,每位民警参加课程的情况均记录在app上。

食堂营养培训

针对所有二级机构食堂后厨人员(包括管理、采购、制作)进行培训,使其了解营养的重要性、营养餐的制作方法、控油限盐的方法等,合同期内上门培训20期。每期安排2-3名营养师两个课时(三小时)培训

20

营养指导员培训

开设营养培训课程,包括理论、实操、考核,合同期内开设5期, 每期课程10课时(3-4个半天),6-8人。参加课程情况、考核情况均记录在app档案中。

5

健康警队建设评估、考核(含食堂)

对各个二级机构上门实地评估,包括健康环境建设情况、食堂健康状况、慢性病检测设备准备情况、运动设施完善情况、健康宣传执行情况等,评估后进行统计,对考评未合格的单位进行整改指导。合同期内不低于60次。

60

体能提升指导服务

针对四次体能测试情况进行分析,通过健康体适能的手段,针对性出具3000份体能提升建议,提供科学运动线上线下指导服务,在app中跟踪记录;

3000

群体健康统计分析报告

阶段性提供全局健康状况分析、各二级机构健康状况分析、三级机构健康状况分析、警种健康状况分析、健康活动效果分析、体能测试分析、体检报告数据分析、四高变化人数分析、体重变化情况分析、体适能测试情况分析等报告,供长沙市公安局统筹、决策所用。合同期内不少于12份。

12

健康知识课件库

根据长沙市民警整体健康状况,设计符合需求的慢病、营养、运动、健康常识等相关健康课件(30节)和素养题库(200道题),制作成文字、ppt、视频等形式部署在App后台

30

视频化运动处方库拍摄制作

针对民警不同性别、年龄及健康状况,设计、制作视频化运动处方,共30套(拍摄视频需要根据民警健康特征设计动作、寻找模特、拍摄、制作)

30

体能测试心率收集或体能测试前带热身运动

体能测试期间上门提供运动前后热身、拉伸以及心率数据采集工作,合同期内不低于32次。

32

 

健康管理体系

为长沙市公安局提供国内外健康管理先进经验,协助长沙公安局建设完善的健康管理体系,包括健康环境、健康管理制度、考核评估体系、健康服务流程、健康管理模式,提交各类系统建设所必须的文档、资料;为甲方健康管理信息系统实现各项健康管理功能提供需求文档,协助甲方App推广。

 

 

 

健康类宣传

1、设计健康宣传材料,在全局开展宣传,营造健康氛围,传播健康知识,促进健康行为改变。合同期内设计12份宣传材料,交由二级机构张贴。制作全局性健康宣教专业视频12期。

12

2、设计食堂营养类宣传材料,每季度设计1套(每套4-6张)合同期内4套,食堂自行粘贴。

4

3、app健康资讯审核。

   

 

 

2.2 健康咨询服务形式

健康咨询服务的形式有:

(1)面对面——到健康管理团队驻地面对面咨询;

(2)视频系统——通过市局视频会议系统做一对一咨询服务;

(3)电话咨询——建立专门电话咨询服务团队,通过7*8小时实时电话咨询服务;

(4)平台交互咨询——建立专门平台咨询服务团队,通过信息化平台,提供实时在线咨询服务,工作时间30分钟内回复,非工作时间,下一个日历日内回复;

(5)上门指导——健康专家小组工作日到市、分局、支队层级单位上门指导;

健康专家小组成员有:健康管理师、运动管理师和营养师。

3、 服务效果评估

3.1服务计划非甲方原因完成率100%。既服务项目正式启动前,乙方根据甲方采购需求、投标文件以及经双方沟通共同认可的服务项目提出整体年度服务工作计划及阶段目标,并逐季度分解,考核评价。

3.2体适能综合测评分值低于65分以下人群,体适能分值改善率达到10%

3.3根据民、辅警满意度进行评估,总体上以:满意、较满意、一般、不满意进行打分;分项上以:专业水准、服务态度和实际效果(即满意、较满意、一般、不满意)三个角度进行打分。每年调研2次以上。满意、较满意率应高于80%,不满意率低于5%。

3.4通过第三方平台检测,健康管家APP平台的日均活跃用户数不低于5000人;平均日均使用时长不低于APP相关行业标准使用时长。

 

4、配套管理机制(双方将配合的事宜)

甲方将在现有的基础上配备2—3人的专职队伍牵头调度、协调、运作此项工作,具体包括以下:

(1)   与乙方共同制定年度方案、工作计划和进度表并报市局健康警队办审批;

(2)   明确责任领导(到所队一级)和专门工作团队(到区县一级);

(3)   下达的指标完成情况进行考核,指标主要包括:

1)民、辅警知晓度100%、参与度90%;

2)民、辅警自测数据上传率80%;

3)民、辅警体检亚健康、慢性病、专题管理有效参与人数大于80%等。

(4)   定期出台健康知识专刊;

(5)   定期组织活动(健康类别的活动)。

 

(二)考核方式

本项目按综合评分法对乙方服务工作进行考核,本考核取值在年度服务完结时进行,评分办法如下:

1、甲方按表2.1《综合评分表》考核方法,计算所得“综合得分”作为乙方的最终考核得分;

2、若乙方合同期内完成服务内容,且综合得分达到95分及以上,则视为乙方交付成果达到甲方要求,甲方向乙方支付全额费用。

3、若综合得分在95分以下,每降低1分,则扣除总合同服务费1%的款项,扣款金额最多不超过合同服务费的30%。

 

表2.1

综合评分表

序号

所属模块

服务内容

要求标准

权重分值(分)

1

团队配置

具有相应专业资质的专业服务人员

30

5

2

分级分层管理

健康画像

10372

5

3

分级分层管理

个性化膳食建议、运动建议

10372

5

4

分级分层管理

针对民警设计个性化体检套餐

8000

5

5

分级分层管理

主动健康干预

20744

5

6

分级分层管理

深度管理90天

300

5

7

健康群体管理

健康活动

5场(大型3场)

5

8

健康群体管理

上门服务(含上门健康专题宣教、上门健康检测、体能测试期间上门进行心率数据采集服务)

232

5

9

健康群体管理

团操带教

250

5

10

健康群体管理

健康管理班、瑜伽班、营养指导员培训

13

5

11

健康群体管理

食堂营养培训

20

5

12

健康群体管理

健康警队建设评估考核(含食堂评估)

60

5

13

健康群体管理

线上健康知识课件(含运动8套、营养6套、慢病8套、健康常识8套)

30

5

14

健康群体管理

设计、制作视频化运动处方

30

5

15

健康群体管理

数据分析报告

12

5

16

健康群体管理

健康宣传(视频12期及海报4份)

16

5

17

满意度

满意度调查

【满意率、较满意率】达到80%,不满意率低于5%

10

18

支撑软件运营

App使用率

通过第三方平台检测,健康管家APP平台的日均活跃用户数不低于5000人;平均日均使用时长不低于APP相关行业标准使用时长。

5

19

体适能

体适能改善

体适能综合测评分值低于65分以下人群,改善率达到10%

5

综合得分

100

 

说明:

 

单项得分=(实际工作量/标准工作量)*权重分值。

 

综合得分为表2.1所有项目单项得分的总和。

(三)服务期限

项目服务期限自本合同签订之日起至   2019   1  18  日止。  

 

第二条 甲方的权利与义务

(一) 甲方可向乙方索取与委托内容有关的情况报告;

(二) 甲方可向乙方询问委托工作进展情况;

(三) 如实介绍项目情况,向乙方提出对具体问题的意见;

(四) 按照约定条件及时向乙方支付咨询服务费用;

 

第三条 乙方的权利与义务

(一) 乙方可向甲方索取与委托内容有关的人员健康资料,乙方可要求甲方对有关问题作出解释和补充有关资料;

(二) 乙方应提供足够数量的称职的专业人员来履行本合同规定的义务;

(三) 乙方在服务过程中,有到现场勘察和调查取证的权利;

(四) 乙方可要求甲方在工作进展中提供必要的配合;

(五) 在履行本合同期间,不得泄漏与本合同委托内容有关的保密资料,如因乙方泄密给甲方造成损失的,乙方应依法承担赔偿责任。本约定长期有效,不因本合同的失效而失效。

 

第四条 提交正式健康服务成果

合同期限内,乙方与甲方交流研讨,征求各方面意见,完善健康管理方案,最终完成本合同全部健康管理工作,提交正式成果,并由甲方审批书面确认。

 

第五条 健康服务工作成果进行验收:

(一)乙方完成健康服务工作成果的形式:按合同第一条内容要求提供。

(二) 健康服务工作成果的验收标准:符合国家有关的标准、规定、本合同约定及甲方要求。

(三) 健康服务工作成果的验收方法:通过甲方指定的人员审核并书面确定。

(四) 健康服务成果质量和技术指标符合国家有关规定和甲方人员健康达标的要求。

 

第六条 服务费用及其支付方式

(一) 合同服务费为人民币¥5,190,000.00元(人民币伍佰壹拾玖万元整)(含税)。

(二) 合同服务费支付时间为:

合同签订后,乙方根据谈判采购文件、谈判响应文件制定健康管理服务工作方案,方案通过甲方评审,正式启动健康管理服务后,支付合同服务费的30%,即¥1,557,000元整(人民币壹佰伍拾伍万柒仟元整)。

 

乙方按照整体工作方案完成服务任务的80%,且服务效果达到甲方要求后,且累计平均满意度测评得到满意、较满意以上评价数量超过80%,不满意率低于5%,以上工作需由甲方签字确认后,支付合同服务费的30%,即¥1,557,000元整(人民币壹佰伍拾伍万柒仟元整)。

 

乙方按照整体工作方案,全部完成服务任务,且整体服务项目达到甲方要求,并通过甲方组织的验收,经甲方签字确认后,支付合同服务费的40%,即¥2,076,000元整(人民币元贰佰零柒万陆仟元整)。

 

    乙方应向甲方支付的违约金,甲方有权在应付未付的款项中直接扣除,违约金不足以弥补甲方损失的,甲方可继续向乙方追偿。

 

乙方应同时开具合法合规的、经税务机关认可的正式发票。

乙方开户银行名称、户名和帐号为:

开户银行:中国建设银行股份有限公司厦门文园支行 

户    名:厦门家康天下健康管理有限公司

帐    号:35150198290100000074   

第七条 合同时效

(一) 本合同经双方法定代表人或授权代表均签字并加盖单位公章之日起生效。

() 如果在服务过程中,因甲方或其他第三方的原因以及不可预见的情况,影响健康管理服务如期完成,双方另行商定提交健康管理服务成果的时间、健康管家APP 日均活跃用户及时长。

(三) 双方权利义务均全部履行完毕后,本合同自行失效。

 

第八条 知识产权及保密条款

(一) 本项目的成果报告指乙方因完成本合同项下健康管理服务工作而形成的所有分析数据、分析结论和分析报告,成果报告知识产权属于甲方,在未得到甲方书面同意的情况下,乙方不得向第三方提供,也不得将上述资料用于与本项目之外的任何项目。乙方在提交给甲方之前应将上述资料进行整理归类和编制索引。

(二) 除下列情况外,乙方应当对健康管理服务过程中知悉的甲方信息予以保密:

1、法律法规允许披露,并取得甲方的书面授权;

2、在法律法规允许的情况下,在法律诉讼、仲裁中维护自己的合法权益;

3、接受监管机构的执业质量检查,答复其询问和调查;

4、法律法规、执业准则和职业道德规范规定的其他情形。

(三)乙方应告知并以适当方式要求其参与健康管理服务之成员遵守本条规定,若参与本项目健康管理服务之成员违反本条规定,乙方应承担连带责任。

 

第九条 保证条款

(一) 乙方保证在为甲方提供服务时,未经甲方书面同意,不得将该健康管理服务项目的全部或部分工作委托第三方。

(二) 乙方保证提交甲方之数据、资料及任何信息没有侵犯任何第三方的知识产权及其它权益。

 

第十条 违约责任

(一) 合同订立双方必须严格履行合同约定的条款。

1、因乙方成果不能达到甲方要求,需向甲方支付违约金。违约金具体扣减方法按本合同第一条第(二)项考核方式中的相关约定执行,即《综合评分表》中所有项目的综合得分在95分以下,每降低1分,则扣除总合同服务费1%的款项,扣款金额最多不超过合同服务费的30%。

2、如乙方未按双方约定的时间提交成果报告的,则每逾期一天按合同服务费5向甲方支付违约金,违约金支付最高不超过合同服务费。

3、由于合作一方不履行合同约定的责任,违约方同意赔偿守约方因违约所遭受的所有损失、支出和费用(包括并不限于直接损失、间接损失、未来预期收益、律师费、差旅费和诉讼费等)。

(二)本合同如发生违约,委托双方应本着友好协商的原则,妥善处理。

(三)如协商不成,可按下列程序解决:

1、凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁适用中华人民共和国法律。

2、除非另有规定,仲裁不得影响合同双方继续履行合同所规定的义务。

 

第十一条 合同解除

双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能时,一方可以通知另一方解除本合同:

(1) 因发生不可抗力或技术风险;

(2) 服务成果达不到国家新颁布的相关要求或甲方最终要求;

(3) 确已失去履行合同的能力;

 

第十二条  不可抗力

(1) 不可抗力是指合同双方不可预见、不可避免、不可克服的自然灾害和社会事件。

(2) 任何一方对由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不承担违约责任。但延迟履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

(3) 遇有不可抗力的一方,应在三日内将事件的情况以书面形式通知另一方,并在事件发生后十日内,向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需要延迟履行理由的报告。

第十三条  合同标的追加

 在同等商务条款前提下,甲方有权在合同价款百分之十的范围内追加与合同标的相同的服务,并就此与乙方签订补充合同,乙方不得拒绝。

 

第十四条 附则

(一)本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商或签订补充协议,所达成的一致意见或协议与本合同具有同等效力。

(二) 组成合同的文件

合同由以下文件构成,如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义,应按以下顺序解释:

1、在采购或合同履行过程中乙方作出的承诺以及双方协商达成的变更或补充协议;

2、本合同协议书;

3、中标或成交通知书;

4、政府采购合同格式条款;

5、投标文件;

6、招标文件;

7、标准、规范及有关技术文件。

(三)本合同经双方法定代表人或授权代表均签字并加盖单位公章之日起生效,一式 6 份,甲方持 4 份、乙方持  2 份。

 

合同价格形式:
3.履行合同的时间,地点及方式
服务期限从起 至

4.付款人及付款方式
(4.1)付款人:长沙市公安局通过  国库集中支付  双控账户支付  自行支付   国库集中支付
(4.2)付款方式:约定支付分期及金额       总支付次数3次       第1次支付1557000元, 第2次支付1557000元, 第3次支付2076000元,
支付说明

5.合同履约验收方式
  甲方在收到乙方交付的货物后按如下方式进行验收:
  合同在第 2 次支付前组织验收
   简易程序验收       一般程序验收
6.解决合同纠纷方式
  首先通过双方协商解决,协商解决不成,则通过以下途径之一解决纠纷
   提请仲裁       向人民法院提起诉讼
7.组成合同的文件
  本协议书与下列文件一起构成合同文件,如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义,应按以下顺序解释:
(1)在采购或合同履行过程中乙方作出的承诺以及双方协商达成的变更或补充协议
(2)成交通知书
(3)响应文件
(4)政府采购合同格式条款及其附件
(5)专用合同条款
(6)通用合同条款(如果有)
(7)标准、规范及有关技术文件,图纸,已标价工程量清单或预算书(如果有)
(8)其他合同文件。
8、合同生效期
本合同自生效
9、合同份数
本合同一式 份, 采购人执份 , 供应商执 份, 均具有同等法律效力
其他约定内容

合同备案时间:(甲方盖章后自动生成)
合同签订地点:
甲方(公章)
乙方(公章)
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
电             话: 电             话:
传             真: 传             真:
开  户 银 行:
帐             号:
 
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